Wir machen den Wirkmechanismus einzelner Methoden durch Selbsterfahrung erlebbar und zeigen auf, wie diese angeleitet werden können.
Persönlichkeitsentwicklung ist Organisations-entwicklung. Wir helfen relevante Glaubenssätze im Arbeitskontext zu erkennen und somit eigene Veränderung bewusst in die Hand zu nehmen.
Reichen reine Trainings?
Wir glauben, dass Austausch zu gezielten Themen mit relevanten Personen in ähnlichen Situationen in anderen Unternehmen unverzichtbarer Bestandteil eines Transformationsprozesses sein sollten. Beispielthemen umfassen:
Eine Übersicht offener Kurse und Formate in der nächsten Zeit findest Du hier:
Darüber hinaus führen wir einige dieser Formate auch auf Anfrage durch. Du möchtest wissen, ob wir ein bestimmtes Training durchführen können?