Methoden-Trainings und -Ausbildung
Wir machen den Wirkmechanismus einzelner Methoden durch Selbsterfahrung erlebbar und zeigen auf, wie diese angeleitet werden können.
- Design Thinking Einführung
- Design Thinking Ausbildung
- Scrum Einführung und Simulation
- Workhacks: Best-of konkreter Tools
Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung ist Organisations-entwicklung. Wir helfen relevante Glaubenssätze im Arbeitskontext zu erkennen und somit eigene Veränderung bewusst in die Hand zu nehmen.
- Feedback & Kommunikation
- Empathie-Techniken und Haltung
- Erkennen eigener Muster und “Knöpfe”
- individuelle und kollektive Glaubenssätze
Communities of Practise
Reichen reine Trainings?
Wir glauben, dass Austausch zu gezielten Themen mit relevanten Personen in ähnlichen Situationen in anderen Unternehmen unverzichtbarer Bestandteil eines Transformationsprozesses sein sollten. Beispielthemen umfassen:
- Design Thinking auf Unternehmensrealität übertragen
- Reibungspunkte zwischen agiler und stabiler Welt
- Lessons Learned aus organisationalen agilen Piloten
- Organisation von Innovationsökosystemen
Eine Übersicht offener Kurse und Formate in der nächsten Zeit findest Du hier:
Darüber hinaus führen wir einige dieser Formate auch auf Anfrage durch. Du möchtest wissen, ob wir ein bestimmtes Training durchführen können?